• Hakkımızda
  • İletişim
No Result
View All Result
Agile Portal
  • BLOG
  • SOSYAL MEDYA
    • YOUTUBE
    • INSTAGRAM
    • LINKEDIN
    • TWITTER
  • BİLGİ ALIŞVERİŞİ
    • SLACK
Agile Portal
  • BLOG
  • SOSYAL MEDYA
    • YOUTUBE
    • INSTAGRAM
    • LINKEDIN
    • TWITTER
  • BİLGİ ALIŞVERİŞİ
    • SLACK
No Result
View All Result
Agile Portal
No Result
View All Result

Icebreaker teknik önerileri

Muhammed Lap by Muhammed Lap
March 3, 2021
in Agile
0
Home Agile
0
SHARES
39
VIEWS
Share on LinkedInShare on Twitter

Daha önceki yazımızda icebreaker tekniği ile ilgili detaylı bilgi vermiştik. Bu yazımız da ise uygulanabilecek teknikleri ile ilgili bilgi vereceğim. Aşağıdaki teknikler uzaktan çalıştığımız dönemde de herhangi bir toplantı veya etkinlik öncesi çok kısa zamanda ve rahatlıkla uygulanabilecek teknikler.

  1. Bir hobi paylaşımı. Katılımcılar kendilerini tanıttığı sırada bir hobi paylaşımı yapmaları istenebilir.
  2. Bir nesnenin/görselin yorumlanması
  3. Doğru ve Yanlış. Katılımcılar kendileri ile ilgili 3-4 bilgi paylaşır. Bunlardan birisi yanlış bilgidir. Diğer katılımcılar yanlış olan bilgiyi tahmin ederler. Böylece katıılmcılar birbirlerini daha iyi tanıma fırsatını yakalamış olurlar.
  4. Röportaj. Katılımcılar etkinliğin başında 2şerli gruplara ayrılırlar. Herkes eşleştiği kişi ile bir süre röportaj yapar sonrasında ise herkese röportaj yaptığı kişiyi tanıtır.
  5. O anki ruh halini tek bir kelime ile anlatma.
  6. Çocukluğundaki favori karakter ve kahraman
  7. Masandaki bir objeyi seç ve sebebini açıkla
  8. Favori dizi / film / sanatçı / oyuncu
  9. Zamanda yolculuk yapmak istesen, hangi döneme gitmek isterdin ve niçin?
  10. Sınırsız bir bütçeye sahip olsaydın ilk olarak ne alırdın?
  11. Sınırsız zamanın olsa ne yapmak isterdin?
  12. Bir şarkı dinletip hissettiriklerini sorabilirsiniz
  13. Mini Quiz’ler yapılabilir.
  14. En çok ertelediğin iş nedir?

 

Image: unsplash.com

Tags: buz kırıcıicebreaker
Previous Post

Icebreaker (Buz Kırıcı) nedir?

Next Post

Kişisel çeviklik

Muhammed Lap

Muhammed Lap

Bankacılık ve telekomünikasyon sektöründe 14+ yıldır sistem uzmanı, iş/sistem analisti, product owner, scrum master, agile proje yöneticisi ve agile koç rollerinde çalışmıştır. Elde ettiği tecrübeyi ise kurduğu AgilePortal.net'de paylaşmaktadır.

Next Post
Kişisel çeviklik

Kişisel çeviklik

Uzaktan verimli eğitimler için ipuçları

Uzaktan verimli eğitimler için ipuçları

Belirsizliği yönetmek

Belirsizliği yönetmek

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © 2020 and Powered by AgilePortal.net

No Result
View All Result
  • BLOG
  • SOSYAL MEDYA
    • YOUTUBE
    • INSTAGRAM
    • LINKEDIN
    • TWITTER
  • BİLGİ ALIŞVERİŞİ
    • SLACK

© 2021 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.